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    招聘歌尔声学工作人员正月16正式开始招工 目前接受报名
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  • 月薪:0元
  • 职位:工人与管理
  • 公司名称:哥尔声学
  • 性别要求:不限
  • 学历:不限
  • 工作年限:0年
  • 福利:五险一金
  • 公司性质:私营
  • 地址:安丘 119.191.34.* 山东省潍坊市联通
    • Q Q:QQ在线交谈
    • 联系人:安丘信息网
    • 电话: 点击查看完整号码
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正月16正式开始招工  目前接受报名

年龄要求 :女工16-40周岁;男工16-40周岁。          
工作内容:(包括但不限于)电子电声产物的组装、测试、包装、焊接、查验、注塑、SMT贴片等任务。工作时间:7:00—18:30(中间休息1.5小时)。         
工作环境:无尘四季恒温,全年24-27度。          
职业发展:公司每月发布内聘信息:检验员、统计员、仓管员、文员、班长、技工等岗位全部通过公司公开内聘录取。在职期间绩优员工可享受更高一级的在职继续教育。          
薪资待遇:         
1、试用期一个月,综合收入2750元左右,第二个月起月综合收入2800-5200元。         
2、每年发放13个月工资,工作满1年后有年功补贴,每年为300元,逐年累加,最高700。          
3、交纳五项社会保险,并投保团体意外险。         
4、配置高标准的职工公寓,有暖气,免费住宿,建有员工餐厅、浴室、超市、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室、3D立体电影房等高标准、高配置的生活娱乐设施。          
5、国家法定节假日加班按照国家规定支付三倍薪水,周末加班两倍薪资;每周至少休息1天,享受婚假、产假、探亲假等带薪假期。          
6、歌尔主推恒心恒产计划,出资建造歌尔家园,然后以成本价或低于成本价转让给歌尔所需的专家人才和优秀员工,用恒产培育恒心,用恒心留住人才,保证恒久发展。          
歌尔声学管理类晋升通道:实习员工-合格员工-管理员-一线主管-部门主管-中层管理-高级管理。          
歌尔声学技工类晋升通道:实习员工-合格员工-初级技工-高级技工-技师-高级技师        
歌尔声学技术类晋升通道:实习员工-合格员工-技术员-工程师-高级技术专家-项目经理-产品经理联系人




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招聘歌尔声学工作人员 招聘截至8.30






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